Entur vant She Index Rising Star

Vi tror at et mangfold i felleskap er bedre i stand til å løse dagens og fremtidens utfordringer.

Dette gjør vi for å tilrettelegge for mangfold i Entur:
👶 Vi tilrettelegger for god balanse mellom arbeid og familieliv. Full lønn under foreldrepermisjon, høy grad av fleksibilitet, muligheter for hjemmekontor og fleksibel ammefri er eksempler på måter vi tilrettelegger for at alle kan ha fart og flyt i både karriere og familie.
⚖ Vi strekker oss etter en jevn kjønnsfordeling i alle avdelinger. I fjor økte vi kvinneandelen fra 20 til 28% kvinner i Digital-avdelingen.
💪 Vi tror at en mangfoldig sammensetning av kollegaer gir det beste utgangspunktet for å jobbe fram de gode løsningene og få et godt arbeidsmiljø. Jo større mangfold, jo flere ulike perspektiv, kvaliteter og ferdigheter vil vi som selskap få tilgang på.