Entur satser på IT i Innlandet

I Oslo er det mange om beinet for å rekruttere digital kompetanse, og gode utviklere kan velge og vrake i jobbtilbud. Entur har ett av de største utviklermiljøene i Norge, og trenger derfor stadig flere gode utviklere til å lage fremtidens digitale løsninger for kollektivtrafikken.

Potensiale i distriktet

Nå vender vi blikket ut fra hovedstaden i vår søken etter kloke kodehoder. For selv om hovedkontoret til Entur ligger i Oslo, er vi også til stede i Innlandet fylke. Her sitter om lag 80 ansatte med ansvar for fagmiljøet kommunikasjon og service. Her drives jernbanesektorens kundeservice og senter for kundeinnsikt.

— Vi satser på å styrke miljøet på Lillehammer og Innlandet ved å rekruttere et nytt digitalt fagmiljø. Vi ønsker å bygge et team bestående av både senior-utviklere og nyutdannede, både front-end og back-end.

Direktør for Kundekommunikasjon og Service, Even Kyseth er entu(r)siastisk. Satsningen på Innlandet betyr potensielt en betydelig økning i antall ansatte for Entur på Lillehammer. Entur har ansvaret for landets nasjonale mobilitetsplattform og oppdragene står bokstavelig talt i kø innenfor spennende satsningsområder for hele landet.

Til nå har Entur rekruttert fire utviklere med tilknytning til Innlandet . Miljøet vi bygger opp på Lillehammer vil i første omgang være del av de etablerte utviklerteamene som jobber fra hovedkontoret i Oslo. På sikt er ambisjonen at utviklermiljøet på Lillehammer skal vokse til rundt femten ansatte. Dette vil kunne bety at egne og hensiktsmessige team kan etableres i Innlandet, med relevante oppgaver i nært samarbeid med øvrige utviklerteam for å skape nye muligheter og tjenester.

En ny hverdag etter pandemien

Entur er opptatt av å finne den «nye normalen» etter pandemien, og å skape en arbeidshverdag som tar med seg det beste fra erfaringene man har gjort det siste året.

— Vi anerkjenner ønsket om fleksible arbeidsmåter. Erfaringene fra et år preget av Covid-19 har gjort oss i stand til å samhandle på en annen måte, og våre ansatte har omfavnet mulighetene på en imponerende måte. Vi tror at disse erfaringene brukt på riktig måte, gir distriktene store muligheter. Våre utlysninger er en mulighet for den som har hytte på fjellet og leilighet i byen og som ønsker å jobbe fra begge steder. Eller for de som ønsker å flytte hjem, uten å oppgi karrieremulighetene. Eller for utviklere som bor i Valdres, Gjøvik eller på Stange, og som selv ønsker å påvirke kombinasjonen hjemmekontor og tilstedeværelse på Lillehammer.

Even påpeker at arbeidsstedet vil være på Lillehammer, men er klar på at Entur ønsker å legge til rette for den enkeltes mulighetsrom. De menneskene vi er ute etter kan i stor grad bestemme selv hvor mye de ønsker å jobbe fysisk til stede på kontoret i Lillehammer, om de foretrekker å jobbe mye hjemmefra, eller om de vil ta hyppige turer inn til hovedkontoret i Oslo. Alle ansatte i Entur har personalbillett. Med den kan man reise med tog til og fra jobb, og i resten av landet, også på fritidsreiser — gratis!

Er du en utvikler som er bosatt i Innlandet? Eller lengter du etter en hverdag litt tettere på naturen? Kanskje er det deg vi leter etter. Send en epost til thomas.løkting@entur.org, eller kom inn for en uforpliktende kaffe da vel?